工作职责1、独立负责各中心招聘任务并对招聘结果负责；2、进行招聘的组织与实施，审批流程的跟进；3、招聘制度及流程、面试工具的建立与优化；4、维护现有的招聘渠道，开发新的招聘渠道；5、主导做好专项招聘工作。任职要求1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、8年以上招聘工作经验，能独立实施招聘模块工作；3、熟悉人力资源管理法规政策，并能实际操作运用；4、良好的职业素养，责任心强，有较强的沟通、协调能力；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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6-7.9K/月申请职位岗位职责: 1. 根据公司战略发展需求，协助制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2. 独立完成销售人员、中等管理等岗位人才的招聘； 3.人才简历甄别.意向沟通.面试跟踪.背景..
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30-40W/年申请职位岗位职责： 1、全面统筹规划集团公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，有效招聘与配置集团公司的人力资源； 2、向集团公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高..
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面议申请职位岗位职责：1、全面统筹规划集团公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，有效招聘与配置集团公司的人力资源；2、向集团公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高集..
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8-9.9K/月申请职位一、岗位职责 1.完善招聘管理的制度和流程； 2.开发有效的招聘技术和工具； 3.组织编制年度、月度招聘计划，编制年度、季度招聘费用预算； 4.开拓、维护招聘渠道，建立人才信息库，为关键岗位储备人..
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15-25W/年申请职位大专及以上学历，人力资源相关专业，有较好的人力资源管理理论和实践经验， 10年以上人力资源管理经验，3年以上企业招聘经理工作经验，有知名企业工作者优先。
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面议申请职位岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划及招聘方案;2、协助领导完善企业的招聘流程与制度,保证招聘工作的运行效率和质量;3、负责具体招聘工作的实施执行..
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2-20K/月申请职位一、招聘销售经理 1.罗茨鼓风机销售经理招聘 年龄：不限 地域：不限 职责： （1）负责罗茨鼓风机的销售工作，完成销售指标； （2）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； （3）参与售后服务，..
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4-9K/月申请职位任职要求： 1、本科（条件优异者可放宽至大专），理工科专业，男女不限； 2、有锅炉、空调、压力容器销售经验或销售渠道的优先考虑； 工作职责： 1、项目型、技术类产品销售； 2、负责公..
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4-9K/月申请职位任职要求： 1、本科（条件优异者可放宽至大专），理工科专业，男女不限； 2、有锅炉、空调、压力容器销售经验或销售渠道的优先考虑； 工作职责： 1、项目型、技术类产品销售； 2、负责公..
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4-9K/月申请职位任职要求： 1、本科（条件优异者可放宽至大专），理工科专业，男女不限； 2、有锅炉、空调、压力容器销售经验或销售渠道的优先考虑； 工作职责： 1、项目型、技术类产品销售； 2、负责公..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：廖先生
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- 邮政编码：518052
工作地址
- 地址：福永街道凤凰第四工业区4号厂房
