岗位职责：1、核算员工水电扣款和员工餐费补贴；2、核算食堂费用，提供食堂对账单；3、员工宿舍入住手续办理，居住平台申报登记；4、负责工厂日常后勤行政事务性工作；跨部门之间协调和协助日常工作，提供后勤行政支持；5.领导安排的其他行政工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、有1年以上相关行政工作经验，熟悉行政食堂、宿舍、车辆等管理流程，办公软件熟悉；3、有较强的执行能力，沟通能力。
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面议申请职位岗位职责： 1. 负责行政规章制度纪律的建设、宣贯和落地，考勤管理； 2. 负责人事入转调离等流程文件及数据统计； 3. 负责公司办公及园区环境管理、优化及资产管理； 4. 负责行政耗材管理等各项..
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5-8K/月申请职位负责公司、工厂的人事/行政相关业务；有相关经验一年以上.
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6-8K/月申请职位1.协助完善公司的绩效管理体系，根据公司发展需求，设计 或优化各部门的绩效考核方案； 2.对绩效考核数据进行收集汇总、核算评估及反馈，确保考 核结果的准确性和公正性； 3.分析绩效管理体系运行中..
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面议申请职位技能要求：人事，人事专员，人事助理岗位职责：1. 负责入离职、调转岗等相关手续；2. 处理、更新、维护人力资源系统数据及人员档案管理；3. 负责汇总月度考勤以及核算薪酬福利；4. 负责员工请休..
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5-7/月申请职位任职资格1.行政管理或相关专业大专以上学历；2.一年以上相关工作经验；3.具备一定的人事行政管理知识；4.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；5.熟练使用office办公软件及自..
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面议申请职位岗位职责 1、绩效考核。 2、薪酬制度建立与完善。 3、宿舍管理。 4、公司车辆使用与管理。 5、各项规章制度监督与执行。 6、公司各类活动的统筹与安排。 任职资格 1、大专及以上学历，文秘、行政管..
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6-8/月申请职位岗位职责:1、负责公司后勤物品、食品采购以及固定资产等日常性行政事务的管理；2、负责宿舍管理；3、负责公司车辆的管理；4、负责健身管理；5、其他上级安排的工作。 任职资格:1、本科以上学历；2..
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5-6K/月申请职位岗位职责：1、负责制定和完善公司各项规章制度2、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责书说明3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作4、组织绩效管理工作5、开展员工培训，组织公司活动6、..
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面议申请职位岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制..
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面议申请职位岗位职责： 1、文件制发及档案管理：文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。文件制发后，应先分类整理再按要求进行归档，公司内部综合类档案原则上以半年为周期进行建档..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：机械设备
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：廖先生
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- 邮政编码：518052
工作地址
- 地址：福永街道凤凰第四工业区4号厂房
