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深圳市 本科 本科 均可
2019-07-31

职位发布人

廖先生

一个月内活跃

瑞凌股份

HR

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职位要求

岗位职责1、编制月度、半年度及年度经营分析报告;2、跟进经营分析管理事项;3、组织部门经营分析报告会议;4、交办的其他事项。岗位要求:1、本科及以上学历(一本优先),会计相关专业,会计从业资格证 ;2、同类岗位3年以上,有上市公司工作经验优先;3、熟练操作OFFICE办公软件,有SAP经验者优先; 4、较强的沟通协调能力,强烈的责任心及进取心。
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